Charlando con Juan Grovas Mayo sobre #motivación y #liderazgo

Como muchos de vosotros ya sabéis, en gestionandopersonas.com estamos de feliz aniversario, y es que este mes de agosto cumplimos nuestro primer año desde el lanzamiento de la plataforma; por este motivo, y con carácter semanal, hemos pensado en lanzar una serie de cuatro artículos de “Charlando con (…)” en los que los miembros del equipo que formamos gestionandopersonas.com formularán una pregunta a cada uno de sus compañeros. Así, publicaremos un artículo a la semana con las tres preguntas realizadas a cada uno de nosotros. Esperamos vuestros comentarios y feedback! En esta ocasión os presentamos la entrevista a Juan Grovas.

Entrevista con Juancho Armental, Director del Grupo Arestora

Saludos amigos de la gestión de personas, en esta ocasión tenemos el honor de traeros una entrevista con Juancho Armental, Director-Gerente del Grupo Arestora una empresa ligada a la consultoría de recursos humanos que en la actualidad trabaja con empresas punteras de diversos sectores. Juancho cuenta con una sólida trayectoria ligada a coaching y el reclutamiento y por ello es un placer para nosotros compartir sus impresiones.

Los principales errores de un mal líder. Parte III

Continuando con la serie de entradas sobre los principales errores de un mal líder en gestión de personas y RRHH; hoy os traigo la tercera parte con 4 puntos más que se suman a la lista de la primera y segunda entrega que también os animo a visitar. Sin más, estos son algunos de los principales errores de un mal líder, ¿a qué esperar para seguir leyendo?

Entrevista con Pilar Blanco-Rajoy, Directora de RRHH de Inveravante

Hola a tod@s. Hoy nos complace traeros una nueva entrevista a nuestra página, en esta ocasión tenemos el honor de contar con nosotros con Pilar Blanco-Rajoy, Directora de RR.HH en Inveravante Inversiones Universales puntera multinacional gallega que se dedica a sectores tan diferenciados entre sí como el turismo o la energía entre otros. Pilar cuenta con una sólida carrera en el mundo de los RR.HH y la gestión de personas por lo que es un enorme placer acercaos sus impresiones.

Coaching y creencias limitantes

¿Cuántas veces has oído o dicho “esto no puedo hacerlo”, “no creo que pueda”, “no lo conseguiré”…?

Seguramente han sido tantas que no puedes contarlas.

Actualmente estoy haciendo un curso de Coach en el que he aprendido aspectos muy importantes a cerca de estas afirmaciones tan negativas.

Ante todo, debemos saber que estos pensamientos son obstáculos internos.