La chistera de los RRHH

Cuando un reclutador recibe un encargo de una tercera compañía o de otro departamento de su empresa en ocasiones las peticiones son difíciles de conseguir. ¿Por qué los que solicitamos a veces no es atendido? ¿Cuáles son las dificultades que se encuentra el encargado de selección? Y lo que es más importante, ¿cómo ha de fluir la información para que lo deseado y lo conseguido sea lo más parecido posible? En este artículo trataré de contestar a estas preguntas y a formular algunas nuevas que pueden ayudarte a encontrar el talento anhelado.

Entrevista a Javier Echeburúa, Abogado laboralista y Técnico de RR.HH.

Hola amigos de la gestión de personas. En esta ocasión tenemos la suerte de traeros una entrevista con el responsable de dialogolaboral.com, uno de nuestros blogs de cabecera. Se trata de Javier Echeburúa, abogado laboralista y técnico de RR.HH además de colaborador de esta casa.

Siete apartados imprescindibles en tu curriculum

Es sorprendentemente común que los responsables de selección de las compañías reciban curriculums incompletos o con la información mal estructurada. Dicho error puede dar al traste con un candidato potencialmente válido que trate de ocupar una vacante. En el presente artículo expondré una serie de elementos que no deben faltar jamás en ningún CV para que sea fácilmente comprensible a ojos de un profesional de los recursos humanos. Además propondré algunas otros apartados que puede ser aconsejable incluir dependiendo del tipo de perfil al que optes.

Solamente tenemos una ocasión para causar una primera buena impresión ¿Tienes foto en LinkedIn?

Parto del punto de partida de que conocemos la importancia de tener una foto de perfil en nuestra cuenta profesional. No tenerla es como esconderse y transmitir inseguridad. No podemos esperar que otros nos inviten o acepten nuestras invitaciones si no saben quién se esconde detrás de nuestra cuenta. La foto de perfil es lo primero que ven los usuarios cuando enviamos una invitación a conectar, cuando hacemos recomendaciones, comentamos en publicaciones de otros o simplemente aparecemos en la lista de contactos que podríamos conocer. Es así, tú también miras la foto antes de leer los nombres y también te quedas antes con una fotografía, con una cara, antes que con un nombre.

Cómo vestir para una entrevista de trabajo

A la hora de afrontar una entrevista de trabajo es fundamental el cuidar al detalle nuestra imagen, puesto que el vestuario es nuestra principal carta de presentación y un fiel reflejo de la personalidad que lo porta. No por cientos de veces repetido es menos cierto que sólo vas a tener una única oportunidad de causar una buena primera impresión, por lo tanto ten en cuenta que esta puede ser un factor decisivo a la hora de decantar la balanza entre el dentro y fuera.

¿Estamos transmitiendo una buena imagen corporativa?

¿Alguna vez os ha ocurrido que, sin apenas daros cuenta, habéis dejado de entrar en un establecimiento o de comprar una determinada marca, a causa de la mala publicidad o mala imagen que tiene dicho producto o marca? A mí sí me ha pasado. En una ocasión sugerí a una amiga que entrásemos en un establecimiento, pero enseguida me quitó la idea de la cabeza, argumentando que allí “la habían tratado muy mal, no le cambiaron un artículo defectuoso y encima le hablaron con prepotencia y grosería”. Me he dado cuenta, que desde ese día no he vuelto a pisar ese sitio. Yo no tenía prejuicios y nunca había tenido ningún problema con ellos. Sin embargo, mi imagen de esa empresa ha cambiado.

¿Has encontrado tu verdadera vocación?

Estando en una ponencia sobre Coaching, una chica preguntaba al final de la sesión a la ponente cómo podría descubrir a qué enfocar su Carrera Profesional. Me vi a mi misma hace unos años. Pocos días después aparece su foto entre los contactos que me sugiere LinkedIn. Contacte con ella y le recomendé un libro. También os lo recomiendo a vosotros: Dirige tu carrera. No dejes que otros decidan por ti de José Medina.

Os presentamos “el rincón del desempleado”, un espacio diseñado especialmente para ti!

Bienvenido/a al rincón del desempleado. Así comienza la nueva sección que hoy lanzamos y que viene a dar respuesta a uno de nuestros objetivos del proyecto y de responsabilidad social; y que se traduce en la especial sensibilidad que sentimos con nuestro entorno y la situación actual del mercado laboral de nuestro país.
En esta sección podrás encontrar todo tipo de modelos y plantillas que te ayudarán en tu objetivo de búsqueda de empleo.