El contrato de primer empleo

Con carácter meramente introductorio, se podría indicar que el contrato de primer empleo (a camino entre el contrato en prácticas y el contrato eventual), forma parte de una batería de medidas para incentivar que los jóvenes puedan tener una primera experiencia profesional.

Las medidas presentadas en 2013 no han logrado sus objetivos, pero ¿En qué consiste el contrato de primer empleo?

¿Personal brand… qué?

Mucho se habla de la marca personal pero poco conocemos sobre esa misteriosa moda. Podríamos diferenciar la marca en dos: La marca comercial, que es la que marca la diferencia a la hora de elegir uno u otro producto en el mercado y la marca personal, que podríamos definirlo como un proceso estratégico que tiene por objeto que a uno lo elijan para lo que quiere. Aquí entra en juego el marketing personal, es importante porque nuestra marca personal se puede proyectar en cualquier ámbito de nuestra vida. Una profesora del máster de RR.HH me dijo” la marca es lo que la gente dice de ti cuando no estás presente”, en el momento no le di importancia a estas palabras pero un par de años más tarde con unas cuentas entrevistas de trabajo detrás me di cuenta de que no sólo importa nuestra primera impresión, que si es importante, importa mucho como nos vendemos, somos un producto, vendámonos.

Entrevista a Begoña Viña, consultora laboral y de RRHH

¡Hola amigos de la gestión de personas! Hoy tenemos el placer de traeros una nueva entrevista, en esta ocasión se trata de una de las profesionales de los recursos humanos más activa en las redes sociales, que además es directora de Observatorio de Empleo, coordinadora para Galicia de Valle de empleo, consultora laboral y de RRHH además de otras colaboraciones que iremos desgranado durante la entrevista. No es otra que nuestra incansable colega Begoña Viña.