Planes de desarrollo en el área de recursos humanos (I)

Uno de los temas en los que el área de RR.HH se ve inmerso es en el de tener que crear PLANES DE DESARROLLO para mejorar la gestión del personal. Por ello creí interesante presentaros los pasos mínimos que necesitareis llevar a cabo para poder elaborar vuestro plan de mejora…

¿Has encontrado tu verdadera vocación?

Estando en una ponencia sobre Coaching, una chica preguntaba al final de la sesión a la ponente cómo podría descubrir a qué enfocar su Carrera Profesional. Me vi a mi misma hace unos años. Pocos días después aparece su foto entre los contactos que me sugiere LinkedIn. Contacte con ella y le recomendé un libro. También os lo recomiendo a vosotros: Dirige tu carrera. No dejes que otros decidan por ti de José Medina.

Los principales errores de un mal líder. Parte II

Hola! Continuando con la serie de entradas sobre los principales errores de liderazgo; hoy os traigo la segunda parte con 4 puntos más que se suman a la lista de la primera entrega Los principales errores de un mal líder. Parte I y que os animo a visitar. Sin más dilaciones, estos son algunos de los principales errores de un mal líder: no escuchar, falta de “empowerment”, ausencia de “feedback” y no generar confianza para atreverse.

Cómo afrontar el estrés laboral

Una de las principales barreras con las que se puede encontrar un trabajador a la hora de alcanzar sus objetivos es el estancamiento, el bloqueo o la frustración causados por el estrés, una de las “enfermedades laborales” de moda del siglo XXI.

Os presentamos “el rincón del desempleado”, un espacio diseñado especialmente para ti!

Bienvenido/a al rincón del desempleado. Así comienza la nueva sección que hoy lanzamos y que viene a dar respuesta a uno de nuestros objetivos del proyecto y de responsabilidad social; y que se traduce en la especial sensibilidad que sentimos con nuestro entorno y la situación actual del mercado laboral de nuestro país.
En esta sección podrás encontrar todo tipo de modelos y plantillas que te ayudarán en tu objetivo de búsqueda de empleo.

Los buscadores de internet buscan y encuentran lo que les pides, no lo correcto

¿Cuántas veces habremos oído “cuidado con las faltas de ortografía en el curriculum”?.
De tanto repasar el curriculum nos lo sabemos con puntos y comas y del derecho y del revés. Sabemos seguro que no tiene ni una sola falta de ortografía. Pero ¿qué pasa cuando para una oferta que piden inglés nos lanzamos y traducimos el curriculum al inglés?.